[ad_1] دستگاههای اجرایی میتوانند حداکثر معادل یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی را در صورت وجود اعتبار در سقف اعتبارات تخصیص یافته دستگاه اجرایی به عنوان پاداش پرداخت نمایند. خبرگزاری تسنیم: براساس ماده ۱۱ ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۳۹۷ کل کشور، در سال جاری، دستگاههای اجرایی میتوانند حداکثر معادل یک ماه […]
[ad_1]
دستگاههای اجرایی میتوانند حداکثر معادل یک ماه حقوق و مزایای مندرج در احکام کارگزینی را در صورت وجود اعتبار در سقف اعتبارات تخصیص یافته دستگاه اجرایی به عنوان پاداش پرداخت نمایند.
به موجب این ماده، پرداخت یک ماه پاداش مذکور به اعضای هیأت مدیره، هیأت عامل و کارکنان شرکتهای دولتی از اعم از شرکتهای مستلزم ذکر و تصریح نام، بانکها و بیمههای دولتی، پس از تصویب مجامع یا شوراهای عالی آنها مجاز است.
[ad_2]
Source link